律师解答：

公司不签劳动合同的法律后果：

1. 双倍工资

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月支付二倍的工资。

2. 视为无固定期限合同

满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同。